慢钱头条

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!

举报 来源: 财神笔记 2018-03-18 16:35 作者:某小编


今早,蓝标前员工的长文刷爆了整个公关圈。

 

整篇长文中,有“苦口婆心”的老领导。


你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


“意气风发”的HR。


你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


有一群忍受着强势企业压迫的员工。


你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


还有暂时没动静的蓝标股价。


你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!

 

当企业遇到一个既不影响其利润,又不影响其股价的事件。如果你是老板,你会怎样对待?

 

企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

 

企业不是救世主,企业是为了盈利的。

 

蓝标股价暂时没有动静,因为他的客户是大企业主。

 

企业主的费用不撤、预算不扣,那人走了就走了呗。

 

蓝标最大的问题是什么呢?是文中的这一个段落。

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


在脉脉的匿名评论区,有这么一段不起眼但细思恐极的评论。

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!

 

宝洁,超大型的个护产品巨头,在蓝标的项目组整个被砍了。

 

事情的源头在这篇2017年的新闻里(文字来源于好奇心日报):

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


销售行业削减广告支出,一方面是因为宝洁CMO所言:数字广告都是废点击,另外一方面是因为消费品的升级换代。

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


用舒肤佳的孩子们长大了。他们想要用花王、多芬甚至六神。

 

有消费者才有广告,产品卖不出去广告的需求也薄弱。广告不打,产品知名度更小,由此导致恶性循环。

 

所以宝洁精简产品线,争取将好钢用在刀刃上。但对广告公司来说,这并不是好消息。


你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!

读到这,缓一缓


花开两头各表一枝,对于广告渠道来说,传统的广告狂人时代矗立的几座丰碑——蓝标、奥美等等,面临互联网巨头与专业咨询公司的疯狂倾轧,颇有些力不从心。

 

下图是15~17年脸书的季度收入占比。深蓝色的部分是广告收入,17年第一季度是78亿。16年一整年斩获200亿广告收入。

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


再看中国,微博17年广告收入66.8亿,百度广告收入超过百亿。

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


渠道的互联网化、金主的削减预算,再加上世界经济环境的风云更替(美国加息、贸易战阴云密布),广告巨头面临巨大的做空压力。

 

你恨蓝标强势裁员,它的股价却在涨,其实它最大的危机在这里!


据金融时报援引统计,全球对冲基金押注看空各大广告巨头的资金已经达到30亿美元,其中做空全球最大广告集团WPP的9.2亿英镑对冲基金已经实现盈利。传统广告业正在经历寒冬。

 

雪崩的时候每一片雪花都不会无辜。在处于寒冬中的广告从业者来说,维权的道路了解一下?

 

财神邀请到了知乎小伙伴Nina,分享了她申请维权的过程,分享给各位。


两个月前,我所在的公司因为资金链断裂倒闭了,我遇到了职业生涯中的第一次裁员。


奇葩的是,我所在的公司老板和HR选择了一种最不同寻常的处理办法,老板全程不露面,一味逃避,所有的事情委托HR办理,而HR这个人,不是善茬,在拖欠两个月工资和五险一金的情况下,把所有员工当做小绵羊玩弄于股掌,压根就没提赔偿的事情。


一开始我们用了两天的时间跟公司周璇,试图用讲道理、妥协、协商的办法感化领导,我们没想拿赔偿,只想要公司一个缓和的态度和发工资的准确时间,谁知对方更加嚣张,放言:去告我!


后来我看到一句话,大致意思是:这世界上有一种人,跟他们讲道理是没用的,要么妥协要么反抗。


事实证明确实如此,一开始我们有6个人计划通过劳动仲裁来捍卫自己的正当权益,到最后真正实施的只有2个人。其他四个人都因为劳动仲裁的时间太长放弃了,妥协了。


接下来写劳动仲裁的过程。

接下来,会让填申请书(内含请求事项金额明细)、提交证据(证据包括劳动合同、工资清单、截图证据等),一式三份。


交了资料后就等待受理通知了,如果请求事项有问题会被驳回。我7月12日提交申请书,7月21日接到受理通知,然后去拿受理通知书和出庭通知书,8月9日开庭,期间还有一次补充提交证据的时间,后来据办理我这个案子的仲裁员说,她是给我插队了,所以才这么快开庭。我的一个同事比我早一天提交资料,开庭却比我晚20天。


最后,8月9日开庭当天,我和被告双方都到场了,仲裁员一看气氛还可以,就问:可以调解吗?双方都没有否认。于是,被分到两个房间,三下五除二,不到10分钟,达成调解,法庭当场会出一份调解书,双方签字。公司当场承诺多长时间给钱,如果不给,就可以直接进入强制执行程序。而据说,如果按照程序开庭,仲裁结果审批,2个月都是有可能的,如果对方有意拖延,时间会更长。


还有一个感受,经过我的真实经历,我更加理解了知乎里一个答主的话:仲裁庭就是和稀泥的地方,他们会找漏子,寻求双方平衡,也就是说你要求的赔偿会被打折,所以提前想好自己的心理上可以接受的最低赔偿,能节省时间解决就节省吧。

From 知乎@Nina


在个人奋斗的时候,低头走路别忘记抬头看路。在为人处世的时候,既不要闹事也不要怕事。


祝这个大时代下的每一片雪花


安好


 


投资有盈亏,入市须谨慎。

辛苦血汗钱,必须低风险。

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创业不易,需您鼓励!

 


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